很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)都參與了發(fā)展培訓(xùn)，那么這種體驗(yàn)式培訓(xùn)能給學(xué)員帶來什么好處呢？

拓展培訓(xùn)能給參與者帶來什么好處

1.引導(dǎo)參與者正視失敗的過程

不是很多人一開始就認(rèn)識到的“玩游戲”，每個(gè)人在拓展的過程中或多或少都會經(jīng)歷一些失敗。設(shè)定的目標(biāo)越高，可能面臨的失敗次數(shù)就越多。合肥發(fā)展培訓(xùn)公司的宗旨是鼓勵學(xué)員樹立更高的個(gè)人目標(biāo)，而為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要做出一定的努力來面對許多失敗。只有堅(jiān)持和進(jìn)行正確的自我心理調(diào)節(jié)，才能挖掘潛力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，才能獲得自我肯定和對自己能力的信任。

在體驗(yàn)過程中，拓展培訓(xùn)師用言語技能引導(dǎo)學(xué)員在極端環(huán)境中，自信自我，挑戰(zhàn)自我極限，抓住機(jī)遇，身體力行。體驗(yàn)式發(fā)展訓(xùn)練不僅僅是口頭教學(xué)，更能幫助參與者在實(shí)踐中從失敗中成長。

團(tuán)隊(duì)2.將團(tuán)隊(duì)成員整合到團(tuán)隊(duì)中

在新的陌生環(huán)境的影響下，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和互助。在體驗(yàn)式發(fā)展訓(xùn)練中，靠個(gè)人的力量是不可能圓滿完成任務(wù)的，團(tuán)結(jié)的集體會給企業(yè)帶來超乎想象的價(jià)值空間。

體驗(yàn)式發(fā)展培訓(xùn)的參與者會發(fā)現(xiàn)，每個(gè)平時(shí)不被注意的成員都有不容忽視的重要性，每個(gè)成員都有自己的優(yōu)勢或劣勢，通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互監(jiān)督，優(yōu)勢和劣勢互補(bǔ)，將提高團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力，更好地提升團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體。

發(fā)展培訓(xùn)是一個(gè)將個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)相結(jié)合的過程。團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的互動，個(gè)人更好，更融合，相互配合，讓團(tuán)隊(duì)更完美，團(tuán)隊(duì)對個(gè)人的支持和鼓勵越多，也能給個(gè)人帶來很大程度的鼓勵。

很多人在遇到問題時(shí)習(xí)慣于用固定的思維方式和角度。合肥市發(fā)展訓(xùn)練可以培養(yǎng)學(xué)生探索新角度、新方面，更好地解決問題。在思維問題上相互借鑒、取長補(bǔ)短，有效釋放原有有限的思維方式，及時(shí)集思廣益、發(fā)散思維。